Systemisches Coaching im Verständnis der Werte des Coach-Profils der Allparteilichkeit, Transparenz, Demut, Vertrauen, Nichtwissen von der Lösung, und der Kenntnis der eigenen Grenzen.
Systemisches Coaching sieht Menschen als Teil von verschiedenen Systemen, die sich gegenseitig bedingen und beeinflussen, der Wechselwirkungen von Rapport und Resonanz.
Als systemischer Coach verstehe ich mich als Helfer auf Augenhöhe mit dem Wissen um die bereits vorhandenen Ressourcen des Klienten und dem Ziel, durch aktives Zuhören, Verstehen und Fragen diesen zu seiner eigenen Lösung zu führen. Die Selbstwirksamkeit und das Selbstverständnis des Klienten stehen hier im Vordergrund